【荐语】 避开、退让、回击都是不可行的。更好的做法是:尊重对方,让反对者参与进来,给出令人信服的回应,这样才能反败为胜。 【作者简介】 约翰 P.科特 举世闻名的领导力专家,世界顶级企业领导与变革领域...
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